Maestros piden segunda dosis de CanSino, tras advertencia de laboratorio chino de efectividad limitada

Los trabajadores del sector buscan que se les autorice un refuerzo de la vacuna, luego de que el fabricante anunció que estudia si es necesaria una segunda dosis.

Morelia, Michoacán. Ante la efectividad limitada de la vacuna Cansino que se aplicó a maestros, la autoridad no ha asegurado una segunda etapa de vacunación anti-COVID-19, ya que dicho biológico otorga una protección por seis meses, por lo que se debe ir planteando desde ya una etapa de refuerzo para los trabajadores de la educación, expuso Juan Manuel Macedo Negrete, líder de la delegación D-III-6 de la Sección 18 del SNTE.

El líder delegacional aseveró que, en la idea del retorno presencial a actividades, las autoridades deben asegurar una segunda y hasta tercera dosis para los maestros, debido al alcance limitado de Casino tanto en tiempo como en efectividad (66 por ciento), sin embargo, esto no ha sido expuesto por las autoridades educativas, no sanitarias.

Detalló que, si bien una de las condiciones es la inmunización del personal docente en conjunto con el Semáforo Epidemiológico en color verde y la implementación de protocolos sanitarios, deberá ponerse atención en que esta inmunización esté garantizada con una segunda dosis.

Señaló que este compromiso sobre el refuerzo de la vacuna china tiene que hacerse de manera clara, “hasta el momento no hemos escuchado que nadie lo planteé ante el corto tiempo de protección de Cansino”, que tras la etapa inicial reduce notablemente su efectividad de protección, especialmente ante casos graves, de acuerdo a los últimos reportes del mismo laboratorio que la produce.

Es importante señalar que la empresa china que elabora la vacuna ha señalado que la efectividad de la vacuna es de poco más el 65 por ciento y que pierde efectividad entre los 5 y 6 meses desde su aplicación por lo cual, señala la viabilidad de que en ese tiempo se aplique una segunda dosis que lleva la inmunización hasta más del 90 por ciento.

Apuntó que, ligado a este tema del regreso presencial a actividades escolares y administrativa, al momento, desde la Secretaría de Educación del Estado (SEE) no ha existido ninguna comunicación oficial en torno a esto y que en el caso de oficinas centrales quienes están acudiendo a trabajar es bajo la responsabilidad de los jefes que lo piden y los trabajadores que aceptan el riesgo, esto a pesar de que se ha avanzado en la aplicación de biológicos a distintos sectores de la sociedad.

Explicó Juan Antonio Macedo que el retorno presencial, más allá de ser una expectativa por parte de las administraciones estatales, hay entidades donde se ha reculado, como ha sido Campeche, ante los aumentos de contagios, lo que obligó a cambiar el Semáforo Epidemiológico Nacional a color amarillo y el pedir a las escuelas piloto que participaban en volver a dejar de asistir.

Desde su óptica, consideró que no existen condiciones para en este momento el retorno presencial de acuerdo a lo que se tiene al momento, pero que el sector está atento que lo que suceda y a las determinaciones oficiales que hasta el momento no se han emitido.

“Lo que pido es que no relajemos las medidas, que protejamos nuestras familias y que el protocolo sanitario nos diga que las condiciones son óptimas para trabajar y garantizar que podamos ir a las escuelas y las oficinas a las labores cotidianas”.

Juan Antonio Macedo, secretario del SNTE

Explicó que a pesar de que se hayan inmunizados los trabajadores, no se deben relajar los protocolos, por lo que se tiene que garantizar la desinfección de espacios la dotación de líquidos desinfectantes, cubrebocas y materiales garantizar la inocuidad de los espacios.

“Estamos esperando que se nos informe el tema de la vacuna en una segunda dosis y que esto represente, la seguridad para la vuelta a clases”, compartió.

‘Una burla, aumento salarial federal’

Juan Antonio Macedo abordó también el reciente aumento salarial a nivel federal que consideró una burla para los trabajadores ya que solo representa 20 pesos para el trabajador que apenas alcanza para dos combis o tomarse un refresco.

Dijo que el aumento de 20 pesos diarios no refleja el esfuerzo de los trabajadores y consideró negativo que la representación nacional lo “cacaraquea”, por lo que en términos reales no implica un aumento, sino incluso pérdida para los trabajadores.

Recalcó que existe por el magro aumento y le recordó a la autoridad que los trabajadores no se inventaron la pandemia que cambió los ritmos de trabajo. por lo cual, “el salario mínimo ha aumentado más que nuestro salario, es lastimoso que se nos trate así”.